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Gleichberechtigungsgesetz

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Staatlich geprüfter und zugelassener Fernlehrgang inkl. drei Wochenendseminaren. Führen Sie erfolgreich Erziehungs- und Entwicklungsberatungen durch. Jetzt informieren Das Gleichberechtigungsgesetz sollte den Auftrag des Grundgesetzes nach Abs. 2, Männer und Frauen sind gleichberechtigt, im einfachgesetzlichen Bundesrecht konkret umsetzen. Auftrag des Grundgesetzes. Viele auch nach Inkrafttreten des Grundgesetzes geltende Gesetze. Vor 60 Jahren, am 3. Mai 1957, beschloss der Deutsche Bundestag das Gesetz über die Gleichberechtigung von Mann und Frau auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts, das sogenannte Gleichberechtigungsgesetz. Die neuen Regelungen hatten zum Ziel, die in Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes festgeschriebene Gleichberechtigung von Mann und Frau. Eine umfassende, formale Gleichberechtigung von Mann und Frau konnte das sogenannte Gleichberechtigungsgesetz von 1958 allerdings noch nicht erreichen - hier folgten in den nachfolgenden Jahrzehnten weitere rechtliche Reformen: So besteht z.B. seit 1968 in Deutschland ein gesetzlicher Mutterschutz für berufstätige Frauen. 1970 wurde das. Am 3. Mai 1957 hat der Bundestag das heftig umkämpfte Gleichberechtigungsgesetz beschlossen. Ein wichtiger Meilenstein, sagt DGB-Vize Elke Hannack. Doch das Ziel sei noch lange nicht erreicht: Von wirklich gleicher Teilhabe von Mann und Frau in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft könne nach wie vor nicht die Rede sein

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  1. Gleichberechtigungsgesetz. Vor allem die SPD-Politikerin Elisabeth Selbert setzte sich sehr für die Rechte der Frauen ein. Ihr Andenken fand Platz auf einer Briefmarke der Deutschen Bundespost. Das Gesetz über die Gleichberechtigung von Mann und Frau auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts hieß kurz Gleichberechtigungsgesetz. Es trat am 1. Juli 1958 in Kraft. Mehr Rechte für Frauen. Am 3.
  2. Gleichberechtigungsgesetz in der im Bundesgesetzblatt Teil III, Gliederungsnummer 400-3, veröffentlichten bereinigten Fassung, das durch Artikel 127 des Gesetzes vom 19. April 2006 (BGBl. I S. 866) geändert worden ist Stand: Geändert durch Art. 127 G v. 19.4.2006 I 866: Näheres zur Standangabe finden Sie im Menü unter Hinweise. Fußnote (+++ Textnachweis Geltung ab: 1.1.1964 +++) Art 1.
  3. Mai 2017 ebenfalls an das Gleichberechtigungsgesetz. Auch das ZeitZeichen gibt es als Podcast. Stichtag am 04.05.2017: Vor 25 Jahren: Volksabstimmung der kanadischen Inuit. Stand: 03.05.2017, 00.
  4. Hessisches Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) trägt seit mehr als 25 Jahren dazu bei, die Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst Hessens voranzutreiben, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern und Frauen in all jenen Bereichen des Landesdienstes, in denen sie unterrepräsentiert sind, gezielt zu fördern. In.

Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) vom 1.7.1994, alte Fassung 4. Bericht der Landesregierung über die Durchführung des NGG, Drs. 17/2479 3. Bericht der Landesregierung über die Durchführung des NGG, Drs. 16/2107 2. Bericht der Landesregierung über die Durchführung des NGG Drs.15/1500 1. Bericht der Landesregierung über. (4) Eine sexuelle Belästigung ist eine Benachteiligung in Bezug auf § 2 Abs. 1 Nr. 1 bis 4, wenn ein unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten, wozu auch unerwünschte sexuelle Handlungen und Aufforderungen zu diesen, sexuell bestimmte körperliche Berührungen, Bemerkungen sexuellen Inhalts sowie unerwünschtes Zeigen und sichtbares Anbringen von pornographischen Darstellungen gehören.

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Grundlagen. Die Gleichberechtigung ist in den Ideen von Humanismus und Aufklärung verwurzelt und Wesenskern der Menschenwürde. Sie war als Gleichberechtigung der sozialen Stände im Staat (égalité) neben Freiheit (liberté) und Brüderlichkeit (fraternité) eine Forderung der französischen Revolution.Die im Jahr 1789 formulierte Erklärung der Menschen- und Bürgerrechte (Déclaration des. Hessische Gleichberechtigungsgesetz. ist nunmehr seit mehr als 20 Jahren in Kraft. In dieser Zeit wurden deutlich messbare Erfolge für die Chancengleichheit im öffentlichen Dienst Hessens erreicht. Frauen haben heute ungleich bessere Chancen, beruflich aufzusteigen und Familie und Beruf zu vereinbaren, als dies vor Inkrafttreten des HGlG der Fall war. Das HGlG hat sich damit als tragende. 609 Gesetz über die Gleichberechtigung von Mann und Frau auf dem Gebiete des bürgerlichen Rechts (Gleichberechtigungsgesetz - GleichberG). Vom 18. Juni 1957. Der Bundestag hat mit Zustimmung des Bundesrates das folgende Gesetz beschlossen: Artikel 1 Änderung des Bürgerlichen Gesetzbuchs Das Bürgerliche Gesetzbuch wird wie folgt geändert: 1. § 4 wird wie folgt gefaßt: § 4 Die. Das Gleichberechtigungsgesetz schaffte dieses Kündigungsrecht des Ehemannes ab und änderte auch das eheliche Güterrecht. Forschungsprojekt Was kommt nach dem Ernährermodell? Die gesellschaftlichen Bedingungen, unter denen das Gleichberechtigungsgesetz entstand, scheinen heute sehr weit zurück zu liegen. Trotzdem lässt sich konstatieren, dass weitere gesetzliche Regelungen - auch im.

Gleichberechtigungsgesetz tritt in Kraft. Es hat folgende Schwerpunkte: - Gesetz zur Förderung von Frauen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Bundesverwaltung und in den Gerichten des Bundes (Frauenfördergesetz) - Verschärfung des gesetzlichen Verbotes der Benachteiligung wegen des Geschlechts im Arbeitsleben - bei der Stellenausschreibung, Einstellung und dem beruflichen. Lesen Sie hier, was der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz besagt und wann Arbeitnehmer gleichen Lohn für gleiche Arbeit verlangen können. Im Einzelnen finden Sie Hinweise dazu, warum der Gleichbehandlungsgrundsatz nur willkürliche Benachteiligungen durch den Arbeitgeber, nicht aber willkürliche Begünstigungen verbietet, wie der Gleichbehandlungsgrundsatz. HGlG,HE - Hessisches Gleichberechtigungsgesetz Wolters Kluwer Deutschland GmbH - Online-Datenbanken und Software aktueller Rechts- und Wirtschaftsinformationen: Urteile, Gesetze, Fachpresseauswertung, Competitive Intelligence, Wissensmanagement für Städte und Gemeinden, Sozialversicherungsträger, Behörden und Universitäten Inhaltsverzeichnis: Gleichbehandlungsgesetz (GlBG), Bundesgesetz über die Gleichbehandlung (Gleichbehandlungsgesetz - GlBG)StF: BGBl. I Nr. 66/2004 (NR: GP XXII RV 307 AB 499 S. 61. BR: 7042 AB 7059 S. 710.)[CELEX-Nr.: 32000L0043, 32000L0078, 32002L0073] - Offener Gesetzeskommentar von JUSLINE Österreic Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) Vom 9. Dezember 2010 (Nds.GVBl. Nr.30/2010 S.558), geändert durch Art. 15 des Gesetzes v. 17.11.2011 (Nds.GVBl. Nr.28/2011 S.422) - VORIS 20480 - Der Niedersächsische Landtag hat das folgende Gesetz beschlossen

Das Gleichberechtigungsgesetz trat erst fünf Jahre später in Kraft. Nun durften Ehemänner nicht mehr allein über alle Belange der Ehefrau und der Familie bestimmen. In der Kindererziehung. Bitte verwenden Sie zur Auswahl eines Begriffs aus der Autovervollständigung (Liste: Ergebnisse für) die Pfeil abwärts-Taste. Der Zugang zu den Links der Liste Beliebte Inhalte erfolgt über Tab

Gleichberechtigungsgesetz - Wikipedi

1958 trat das Gleichberechtigungsgesetz in Kraft - aber erst einmal musste es richtig krachen. Die von den Verfassungsvätern gesetzte Frist ließ die Regierung Adenauer verstreichen. Dann griff. Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) vom 09.12.2010 mit Hinweisen und Erläuterungen Die Handreichungen zum Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) vom 09.12.2010, zuletzt geändert mit Wirkung vom 01.12.2011 (Nds. GVBl. Nr. 28/2011, S. 456) erläutern in der rechten Spalte neben dem Gesetzestext di Viele übersetzte Beispielsätze mit Gleichberechtigungsgesetz - Englisch-Deutsch Wörterbuch und Suchmaschine für Millionen von Englisch-Übersetzungen Am 1. Januar 2016 ist das neue Hessische Gleichberechtigungsgesetz in Kraft getreten Für ein modernes, wirksames Hessisches Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) Mehr Frauen in Führungspositionen, Vereinbarkeit von Familienaufgaben und Karriere für Männer und Frauen und die Rechte der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten stärken. Das sind die drei Leitgedanken für das neue. Gemeint war das Gleichberechtigungsgesetz, mit dem der Auftrag des Grundgesetzes nach Artikel 3 Absatz 2 Männer und Frauen sind gleichberechtigt in konkretes Recht umgesetzt werden sollte. Gleichberechtigungsdebatte im Parlamentarischen Rat. Als die Mitglieder des Parlamentarischen Rats am 8. Mai 1949 das Grundgesetz verabschiedeten, schrieben sie in Artikel 3 auch die.

Deutscher Bundestag - Vor 60 Jahren: Bundestag beschließt

Das Gleichberechtigungsgesetz sollte den Auftrag des Grundgesetzes nach Art. 3 Abs. 2, Männer und Frauen sind gleichberechtigt, im einfachgesetzlichen Bundesrecht konkret umsetzen. Durch das am 23. Mai 1949 verkündete Grundgesetz war dem Bundesgesetzgeber die große Aufgabe übertragen worden, durch eine grundsätzliche Reform ein überlebtes, traditionelles Familienrecht aus dem 19 Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz NGG vom 9.12.2010 (Nds. GVBl. S. 558) Nieders ächsisches Ministerium f ür Soziales, Frauen , Familie, Gesundheit und Integration NGG 2010 2 Zum Inhalt: 1. Notwendigkeit von Gleichstellungsregelungen 2. Ziele und Begriffe 3. Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit 4. Abbau von Benachteiligungen 5. Abbau von Unterrepräsentanz 6. Gleichberechtigungsgesetz: Der lange Weg zu was? Das klappte nur mit mäßigem Erfolg: 1954 wurde ein Entwurf der Regierung und Anträge von verschiedenen politischen Parteien übermittelt und der Unterausschuss Familienrechtsgesetz debattierte von 1955 bis 1957 zu ausstehenden Fragen und Änderungen. Nach hitzigen Diskussionen über die mögliche Erwerbstätigkeit von Frauen, den. Rath: Oh, Gleichberechtigungsgesetz, ich google mal. Hm, ein paar Medien behaupten was, das in Maskulistenforen bestritten wird. Gute Gelegenheit, grundlegende feministische Anliegen runterzuspielen, ein paar witzige alte Herren zu zitieren das allseits beliebte Wort Gedöns sinnlos zu reproduzieren und am Ende im Nebensatz noch eine Form.

Video: Gleichberechtigung wird Gesetz bp

Das Gleichberechtigungsgesetz war ein wichtiges Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern. Gleiche Rechte in allen Bereichen hatten Frauen und Männer damit aber noch nicht bekommen. Mehr Rechte für Frauen wurden erst nach und nach umgesetzt. Ein weiteres wichtiges Gesetz zur Gleichberechtigung trat 19 Jahre später in Kraft. Mit dem 1. Gesetz zur Reform des Ehe- und Familienrechts. Gleichberechtigungsgesetz Nachteile die ein nicht beachteter Passus bringt! Werte wie Ehe und Familie werden immer weniger beachtet, und schaden damit der gesamten Volkswirtschaft. Der 50. Jahrestag des Gleichberechtigungsgesetzes von 1957 veranlasst sicherlich jeden, die Entwicklung der Gleichberechtigung der Frau Revue passieren zu lassen. Sieht man sich die Änderungen des Gesetzes genauer. 60 Jahre Gleichberechtigungsgesetz Vor genau 60 Jahren, am 3. Mai 1957, debattierte und verabschiedete der Bundestag erstmals ein Gleichberechtigungsgesetz - besser gesagt, das Gesetz über die Gleichberechtigung von Mann und Frau auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts

Gleichberechtigungsgesetz | Krüger, Hildegard, Breetzke, Ernst, Nowack, Kuno | ISBN: | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon Seit dem Gleichberechtigungsgesetz von 1958 haben Männer und Frauen in Deutschland, zumindest auf dem Papier, die gleichen Rechte. Dennoch gibt es auch im Jahr 2016 immer noch Situationen, in. Gleichberechtigungsgesetz am. Gleichberechtigungsgesetz und Angela Merkel · Mehr sehen » Bürgerliches Gesetzbuch. Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) ist die zentrale Kodifikation des deutschen allgemeinen Privatrechts, wobei Bürger im Sinne von Staatsbürger (civis) verstanden wird. Neu!!: Gleichberechtigungsgesetz und Bürgerliches Gesetzbuch · Mehr sehen » Die guten. Gleichberechtigungsgesetz Abkürzung: GleichberG Art: Bundesgesetz: Geltungsbereich: Bundesrepublik Deutschland: Rechtsmaterie: Familienrecht: Fundstellennachweis: 400-3 Erlassen am: 18. Juni 1957 (BGBl. I S. 609) Inkrafttreten am: 1. Juli 1958 Letzte Änderung durch: Art. 127 G vom 19. April 2006 (BGBl. I S. 866, 883) Inkrafttreten der letzten Änderung: 25. April 2006 (Art. 210 Abs. 1 G vom. Gleichberechtigungsgesetz. Seit Inkrafttreten des Grundgesetzes am 23. Mai 1949 ist die Gleichberechtigung von Männern und Frauen als Grundrecht verfassungsmäßig verankert. In Artikel 3 Absatz 2 Satz 1 heißt es: Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Um diese verfassungsgemäße Gleichberechtigung der Geschlechter auf Bundesebene auch in die Praxis umzusetzen, trat am 1. Juli 1958 das.

Das Gleichberechtigungsgesetz 1957 formulierte die bis 1977 geltende Fassung: Die Frau führt den Haushalt in eigener Verantwortung. Sie ist berechtigt, erwerbstätig zu sein, soweit dies mit ihren Pflichten in Ehe und Familie vereinbar ist. Datenbankrecherchen zu einer gerichtlichen Entscheidung, die die Kündigung des Arbeitsvertrages einer Frau durch ihren Gatten, sei es auf der Grundlage. Hessisches Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) Ziele des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes sind die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern, die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Beseitigung bestehender Unterrepräsentanz von Frauen im öffentlichen Dienst

LeMO Kapitel: Frauenarbeit

60 Jahre Gleichberechtigungsgesetz: Ein langer Weg DG

2 Gleichzeitig treten das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (nachfolgend: NGG 1994) vom 15. Juni 1994 (Nds. GVBl. S. 246), zuletzt geändert durch Artikel 2 des Gesetzes vom 11. Dezember 1997 (Nds. GVBl. S. 503), und die Verordnung über Schulfrauenbeauftragte vom 25. März 1998 (Nds. GVBl. S. 297) außer Kraft Juli 1958, also fast zehn Jahre lang, erst einmal gar nichts. Und auch das dann endlich verabschiedete Gleichberechtigungsgesetz wurde vom Bundesverfassungsgericht wieder kassiert. Bis dahin galt.

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vom 14. August 2006 (BGBl. I S. 1897), das zuletzt durch Artikel 8 SEPA-Begleitgesetz vom 3 Katharina Belwe Editorial. Ungeachtet unabweisbarer Fortschritte besteht 50 Jahre nach der Verabschiedung des Art. 3 GG immer noch ein eklatanter Widerspruch zwischen gefühlter Gleichberechtigung, also dem, was jungen Frauen heute möglich zu sein scheint, und den strukturellen Rahmenbedingungen Erstes Gleichberechtigungsgesetz im Familienrecht des Bürgerlichen Gesetzbuches. 1976 Reform des Namensrechts. 1977 Reform des Ehe- und Familienrechts. 1980 Unterhaltsvorschußgesetz Gesetz über Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz (Arbeitsrechtliches EG-Anpasungsgesetz) 198

1958 Gleichberechtigungsgesetz Zeitstrahl Zeitklick

Gesetz zur Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern (Zweites Gleichberechtigungsgesetz - 2. GleiBG) G. v. 24.06.1994 BGBl. I S. 1406 Geltung ab 01.09.1994; FNA: 205-1-2 Frauenförderung, Gleichstellung Drucksachen / Entwurf / Begründung | wird in 1 Vorschrift zitiert. Artikel 1 Gesetz zur Förderung von Frauen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der. evangelisch.de liefert einen evangelischen Blick auf die Welt und Service rund um die evangelische Kirche Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG) Vom 9. Dezember 2010 (Nds. GVBl. S. 558 - VORIS 20480 -) Geändert durch Artikel 15 des Gesetzes vom 17. November 2011 (Nds. GVBl. S. 422) Der Niedersächsische Landtag hat das folgende Gesetz beschlossen: INHALTSÜBERSICHT §§ Erster Teil Allgemeine Vorschriften Zielsetzung

GleichberG - Gesetz über die Gleichberechtigung von Mann

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz hat vielfältige Auswirkungen auf die Organisation öffentlicher Dienstleistungen und die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse. Der Kommentar gibt eine Hilfe bei der Anwendung des Gesetzes und bietet zugleich auch Anregungen, wo und wie Verbesserungen im Sinne von mehr Gleichberechtigung gemacht werden können. Nach der Novelle 2016 hat der Autor Dr. Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) Normgeber: Hessen Amtliche Abkürzung: HGlG Gliederungs-Nr.: 320-207 gilt ab: 01.01.2016 Normtyp: Gesetz gilt bis: 31.12.2023 Fundstelle: GVBl. 2015 S. 637 vom 29.12.2015 (Inhaltsverzeichnis und amtliche Hinweise wurden ausgeblendet) § 1 HGlG - Ziele des Gesetzes (1) 1Ziele des Gesetzes sind die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Gleichberechtigungsgesetz - Ausfertigungsdatum: 18.06.1957. Art 1 bis 7; Art 8. 1. u. 2. (Aufhebungsvorschriften) 3. (1) Wo auf die Vorschriften verwiesen wird, die durch dieses Gesetz aufgehoben. Gleichberechtigung (Deutsch): ·↑ Wikipedia-Artikel Frauenbewegung (Stabilversion)· ↑ Wikipedia-Artikel Gleichberechtigung (Stabilversion)· ↑ Philipp Hedemann: Der Mann, der den Tod auslacht. Begegnungen auf meinen Reisen durch Äthiopien. 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. DuMont Reiseverlag, Ostfildern 2017, ISBN 978-3-7701.

Stichtag - 3. Mai 1957: Bundestag verabschiedet - WD

  1. dest ein erster Schritt bei der Erweiterung der Frauenrechte. DDR. 10. - 16. 7. 1958 V. Parteitag der SED Auf dem V. Parteitag verkündet Walter Ulbricht die Zehn Gebote der sozialistischen Moral und Ethik..
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Wie sexistisch sind wir? - ZDFmediathek

Gleichberechtigungsgesetz. Das erste Gleichberechtigungsgesetz (Gesetz über die Gleichberechtigung von Mann und Frau auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts) tritt in Kraft. Das Alleinentscheidungsrecht des Mannes in der Ehe wird abgeschafft. Gestrichen wird zudem das Recht des Ehemannes, einen Arbeitsvertrag der Frau zu kündigen oder den Wohnsitz der Ehefrau zu bestimmen. Frauen bekommen. Gleichberechtigungsgesetz bgb Brechungsgesetz - Einfach erklär . Schnelle Hilfe bei allen Schulthemen & den Hausaufgaben. Jetzt kostenlos ausprobieren Über 80% neue Produkte zum Festpreis; Das ist das neue eBay. Finde ‪Great Deals‬! Riesenauswahl an Markenqualität. Folge Deiner Leidenschaft bei eBay Gleichberechtigungsgesetz in der im Bundesgesetzblatt Teil III, Gliederungsnummer 400-3. Zur Umsetzung der Gleichbehandlungsrichtlinie (76/207/EWG) und der Entgeltgleichheitsrichtlinie (75/117/EWG) wurden mit dem EG-Anpassungsgesetz 1980 das geschlechtsbezogene Benachteiligungsverbot (§ 611a BGB), das Gebot der geschlechtsneutralen Ausschreibung (§ 611b BGB) und das Entgeltgleichheitsgebot (§ 612.

AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgeset

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  2. Gleichberechtigungsgesetz. Ungleiche Lohnentwicklung. Die Löhne der Frauen steigen nicht in gle­ichem Maße wie die der männlichen Bevölkerung. So ein Ergeb­nis des Nieder­säch­sis­chen Lan­desamtes für Sta­tis­tik. Danach sind im Jahr 2014 die Ver­di­en­ste von Män­nern um 2,1 Prozent gestiegen. Die Nom­i­nal­löhne der Arbeit­nehmerin­nen haben Weiterlesen.
  3. Diesem Gebot diente das Zweite Gleichberechtigungsgesetz vom 24.6.1994 (BGBl. I 1406) und das - nur für die Bediensteten des Bundes geltende - Bundesgleichstellungsgesetz vom 30.11.2001 (BGBl. I 3234). Gleichberechtigung im Arbeitsleben: s. dazu auch das Allgemeine Gleichberechtigungsgesetz (AGG) vom 14.8.2006 (BGBl. I S. 1897), das zwingend u.
  4. Das Allgemeine Gleichbehandlungs­gesetz (AGG) setzt vier EU-Richtlinien in deutsches Recht um. Ziel des Gesetzes ist die Verhinderung oder Beseitigung von Benachteiligungen. Betrieb­liche Abläufe und Strukturen, alle arbeits­rechtlichen Verträge und Maß­nahmen müssen mit dem AGG vereinbar sein
  5. isterinnen der CDU und Vorsitzenden der Frauen Union gesprochen: Wo kommen wir her, wo stehen wir bei dem Thema heute - und was steht noch an
Stifol al More - Politik für Kinder, einfach erklärt

Gleichberechtigung - Wikipedi

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ermöglicht mehr Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung. Machen Sie Ihre Arbeitnehmer fit für den Strukturwandel Gleichberechtigungsgesetz: Sozialministerin will Parität in der Landesverwaltung. 09:05 28.08.2019. Gleichberechtigung in Niedersachsen - Neues Gesetz verlangt mehr Frauen.

Frauen Union Bad Honnef/Königswinter: Frauen in derNdsGemeinde braucht keinen Frauenplan | Gemeinde Ebsdorfergrund
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